Gestionnaire de Paie H / F - CDI à Avignon | Télétravail +Horaires Flexibles

HARRY HOPE; Avignon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Avignon recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins, de l'administration du personnel, et vous conseillerez les clients sur des sujets RH. Ce poste propose un CDI avec des horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine, dans un environnement de travail agréable.

Prestations

Prime d'intéressement

Télétravail 1 jour par semaine

Horaires flexibles

Formations internes régulières

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en paie / RH.
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise du logiciel Silae.

Responsabilités

• Établir environ 450 bulletins de salaire par mois sur Silae.
• Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, etc.).
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Pédagogie

Formation

Bac +2 ou +3 en paie / RH

Outils

Silae

Description du poste

Harry Hope est un cabinet de recrutement généraliste présent dans 16 villes en France. La division Audit & Expertise Comptable basée à Aix-en-Provence accompagne les profils comptables, gestionnaires de paie, chefs de mission et juristes dans leur recherche d'opportunités en cabinet d'expertise comptable. Nous recrutons pour un cabinet structuré, indépendant, à taille humaine, situé à Avignon dans un environnement calme et accessible. Vous y trouverez une équipe conviviale, soudée, portée par une direction à l'écoute, et une vision du travail fondée sur la confiance, le partage et la qualité de service. Le pôle social est composé de 7 personnes. Vous serez accompagné(e) par une Directrice de mission bienveillante et engagée, qui valorise l'autonomie de chacun tout en assurant un encadrement de proximité.

Description du poste

Dans ce cadre, vous aurez en charge un portefeuille multi-conventionnel et interviendrez de manière autonome sur : - L'établissement d'environ 450 bulletins de salaire par mois sur Silae - La gestion de l'administration du personnel (contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte...) - La réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) - Le conseil de vos clients sur des sujets RH et droit social - La participation à des projets transverses selon votre appétence (audit social, accompagnement des juniors, contrôle de paie...) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - 35 heures annualisées - Rémunération à partir de 30 000 EUR brut / an sur 13 mois (évolutive selon profil) - Prime d'intéressement - 1 jour de télétravail par semaine - Horaires flexibles - Formations internes régulières - Perspectives d'évolution sur le poste et les missions

Profil recherché

VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en paie / RH - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans exclusivement en cabinet d'expertise comptable - Vous maîtrisez le logiciel Silae - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise en équipe, et avez à coeur d'accompagner vos clients avec réactivité et pédagogie - Vous aimez transmettre, structurer, faire progresser les autres et vous-même Les candidatures issues d'un parcours exclusivement en entreprise ne seront pas retenues. POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE - Premier échange avec un consultant Harry Hope pour valider l'adéquation poste / profil - Entretien avec l'associé du cabinet dans un délai court

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