Gestionnaire de paie H/F (CDI)

JR France; Villefranche-de-Rouergue; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Villefranche-de-Rouergue recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de 40 dossiers sous Silae, avec une formation fournie. Ce poste offre un CDI avec divers avantages et une rémunération à négocier.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge de licences et abonnements sportifs

PEE

RTT

Afterworks

Formations régulières

Flexibilité lors des congés

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable, alternance comprise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 dossiers sous Silae.
• Intégrer une équipe dynamique et participer à des formations.

Connaissances

Responsabilité

Rigueur

Curiosité

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+2/3 en RH/paie

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F (CDI), Villefranche-de-Rouergue

Lieu : Villefranche-de-Rouergue, France

À propos de WINSEARCH : WINSEARCH est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise dans la région Occitanie.

Poste : En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous intégrerez une équipe dynamique, formée avec la responsable sociale et les gestionnaires de paie en poste. Votre portefeuille, multi-conventions, comprendra environ 40 dossiers sous Silae (250-300 paies), adapté à votre profil. Si vous débutez dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet innovant, cette opportunité est pour vous !

À propos de l'équipe : Une équipe de direction engagée, 6 bureaux, une cinquantaine de collaborateurs passionnés et investis, qui aiment quand ça bouge. Une formation sur le logiciel Silae sera fournie pour faciliter votre prise en main.

Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé(e) d'une formation RH/paie Bac+2/3. La volonté de s'inscrire dans la durée est essentielle.

Modalités : Contrat CDI, avec avantages tels que tickets restaurants, prise en charge de licences et abonnements sportifs, PEE, RTT, et une rémunération à négocier selon profil. Des afterworks, formations régulières et une certaine flexibilité lors des congés sont également au programme. N'hésitez pas à postuler en toute confidentialité !