Gestionnaire de paie H/F (CDI)

JR France; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre son équipe à Saint-Denis. Le candidat idéal aura 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, sera autonome et maîtrisera les outils de paie. Ce poste implique la gestion complète de la paie et un contact régulier avec les clients. L'entreprise offre un environnement propice au développement professionnel.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 4 ans en cabinet ou environnement multi conventions.
• Capacité à gérer un volume significatif de bulletins en toute autonomie.
• Bonne connaissance des règles en matière de législation sociale.

Responsabilités

• Traitement complet de la paie.
• Élaboration des bulletins mensuels.
• Suivi des évolutions conventionnelles et déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie

Bon relationnel

Rigueur

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F (CDI), Saint-Denis

Poste : STORME RH accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre du renforcement de son pôle social.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, dans un environnement multi-conventions.

Missions principales

1. Traitement complet de la paie
2. Élaboration des bulletins mensuels dans le respect des échéances et de la législation en vigueur
3. Établissement des soldes de tout compte et des documents liés aux départs
4. Suivi des évolutions conventionnelles et contrôle de la conformité des bulletins
5. Déclarations sociales et reporting
6. Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
7. Participation au suivi des échéances et au bon déroulement des transmissions dématérialisées
8. Réponse aux demandes courantes des clients liées à la gestion sociale

Relation client et accompagnement

• Contact régulier avec les interlocuteurs paie des clients du cabinet
• Appui technique sur les problématiques courantes liées à la gestion des salariés
• Contribution à l'optimisation des outils et process internes en lien avec le pôle social

Profil : Profil recherché

Compétences métier

• Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en cabinet ou environnement multi conventions
• Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des règles en matière de législation sociale
• Capacité à gérer un volume significatif de bulletins en toute autonomie

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral
• Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement structuré

Entreprise : Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est à votre disposition pour vous accompagner dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.