Gestionnaire de paie H / F (CDI)

TALENCIA; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dédiée au secteur HCR. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille varié de clients, tout en veillant au respect des obligations légales. Vous utiliserez votre expertise pour préparer les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales et offrir un soutien précieux à nos clients. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise vos talents et vous accompagne dans votre parcours professionnel.

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance de la législation du travail.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de paie pour les clients.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Conseiller les clients sur les questions de paie et de RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil en ressources humaines

Rigueur

Organisation

Analyse

Service client

Formation

Diplôme en comptabilité

Diplôme en gestion des ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour rejoindre le pôle social de notre client, cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans le secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants). Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés dans ce domaine dynamique. Vous assurerez également le respect des obligations légales en matière de paie et de droit du travail.

Responsabilités :

• La préparation et le traitement des bulletins de paie pour les employés de nos clients.
• La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines.
• La mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des absences, congés et autres éléments variables de la paie.
• La vérification et la gestion des données relatives aux heures travaillées, aux heures supplémentaires et aux congés.

Profil :

• Formation : Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur HCR.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du service client.
• Langues : Une bonne maîtrise du français est essentielle, la connaissance d'autres langues est un plus.

Entreprise : Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents. Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.