Gestionnaire de paie H / F (CDI)

WINSEARCH LILLE AEC; Roubaix; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Gestionnaire de paie à Roubaix, chargé de gérer un portefeuille de 350 paies. Ce poste requiert un diplôme BAC+2 et au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des conventions collectives. La rémunération se situe entre 32kEUR et 36kEUR annuels brut.

Prestations

Tickets-restaurant

Primes

Charte télétravail

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques pour faciliter la prise de poste.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 350 paies.
• Validation et vérification des informations liées à la paie.
• Gestion des déclarations des cotisations sociales.

Connaissances

Maitrise des logiciels de paie

Connaissance de la législation sociale

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+2 (BTS, Titre professionnel)

Description du poste

Poste : Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

• Gestion d'un portefeuille de 350 paies réparties sur plusieurs conventions collectives
• Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés
• Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies
• Effectuer les déclarations des cotisations sociales
• Gérer l'ensemble des démarches administratives, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs
• Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel

Profil : Le profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel...) et qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.

Rémunération : entre 32kEUR et 36kEUR annuels brut

Les attentes et objectifs du poste :

Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste

Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives afin de faciliter votre prise en main de votre portefeuille

La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe afin de favoriser l'entraide entre collaborateur dans le but de respecter les délais

Le sens de la rigueur et de la précision, sera un atout pour la satisfaction du client

Votre environnement de travail :

Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE,...)

Primes

Charte télétravail

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise : WINSEARCH, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable présent sur plusieurs sites. Nous recherchons pour le bureau de Tourcoing (59), un Gestionnaire de paie H / F en CDI.