Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI

PAY JOB; Pays de la Loire; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région de Nantes recherche un(e) Gestionnaire Paie Junior pour rejoindre une équipe collaborative. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de l'administration du personnel et de la production de reporting RH. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des horaires adaptables, ainsi que de nombreux avantages tels que des RTT, des tickets restaurants et une prime mensuelle. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

12 RTT

Horaires 100% flexibles

Tickets restaurants (8€)

Intéressement / Participation

Prime mensuelle collective (jusqu’à 150€)

CSE (chèques cadeaux/vacances)

Salle de sport

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie de A à Z est essentielle.
• Compétences en administration du personnel et reporting RH requises.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour 70 employés dans le secteur non alimentaire.
• Production de reporting RH et échanges avec les collaborateurs.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Reporting RH

Communication

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie

Outils

Teams

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Nantes Nord Ouest (44), un(e) Gestionnaire Paie Junior (H/F).

Rattaché(e) au Service Paie RH et au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs paie, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z sur 70 paies convention commerce de gros / non alimentaire ;
• Administration du personnel ;
• Gestion des DSNet de la mutuelle ;
• Production de reporting RH (indicateurs, analyses et rapports de suivis) ;
• Échanges avec les collaborateurs.

Lieu : Nantes Nord Est (44)
Contrat : CDI, 38h
Rémunération : 26-30K€ sur 12 mois (selon expérience)
Logiciel : Teams

Les + :

• 12 RTT
• Horaires 100% flexibles
• Autres avantages : Tickets restaurants (8€) – Intéressement / Participation – Prime mensuelle collective (jusqu’à 150€) – CSE (chèques cadeaux/vacances, billetterie, etc) – Salle de sport.

Poste à pourvoir dès que possible mais mon client vous attendra si vous avez un préavis.

Bonus : Une excellente ambiance pour s’épanouir dans les meilleures conditions possibles !