Gestionnaire de paie H/F CDI

Akston

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants Swile
Mutuelle avantageuse
Intéressement
Titre de transport remboursé à 100%

Résumé du poste

Akston, cabinet indépendant spécialisé en expertise comptable, audit et conseil, recrute un interlocuteur paie et RH pour piloter un portefeuille d’environ 350 paies et accompagner les clients TPE/PME sur les sujets sociaux et RH. Vous évoluerez au sein d’une équipe d’environ 20 personnes et bénéficierez d’un cadre propice à la digitalisation des processus.

Vous serez autonome sur les missions quotidiennes (bulletins, déclarations sociales, DPAE, contrats, ruptures, RGPD) et participerez à des

Qualifications

  • Diplômé(e) en paie et ressources humaines.
  • Expérience en management d’un pôle Paie et RH en cabinet d’expertise comptable.
  • Capacité à digitaliser et automatiser les process Paie et RH.
  • Très bon relationnel et parler le langage client.

Responsabilités

  • Gérer le portefeuille paie d’environ 350 salaires.
  • Rédiger contrats de travail et avenants.
  • Gérer les arrêts de travail, congés et déclarations.
  • Accompagner les questions RH quotidiennes et projets ponctuels.

Connaissances

Gestion paie
Gestion RH
Relation client
Digitalisation

Formation

Diplôme en paie et RH

Outils

MySilae
Staff & Go
Lucca
Office 365

Description du poste

Rejoindre Akston, c’est intégrer l’un des cabinets indépendants leaders en Île-de-France en expertise comptable, audit et conseil. Implanté à Paris (12ème et 17ème), Arcueil, Levallois-Perret, Montrouge et Hendaye, le cabinet réunit 13 associés et 140 collaborateurs. Ensemble, nous accompagnons 2 500 PME, ETI et leurs dirigeants.Nos équipes interviennent sur un large spectre de métiers : expertise comptable, commissariat aux comptes, social et RH, juridique, fiscalité, financement de l’innovation, RSE et gestion de patrimoine. Nous proposons aussi des services externalisés (administratif, informatique, conformité) et des missions de DAF à temps partagé.Akston est un cabinet pleinement indépendant : son capital est intégralement détenu par ses associés en exercice.Avantages :Tickets restaurantsMutuelleIntéressementChèques cadeauxVous êtes l’interlocuteur(trice) paie et RH des clients du cabinet, principalement constitués de TPE/PME dont les domaines d’activité sont variés. Vous les accompagnez et les conseillez au quotidien dans leurs relations avec leurs salariés.En pleine autonomie sur un portefeuille d’environ 350 paies, vous assurez notamment les missions suivantes :Etablissement des bulletins de paie et déclarations socialesTraitement des arrêts de travail, accidents du travail, congés maternité, etc.Rédaction des contrats de travail et avenantsGestion des déclarations d’embauche (DPAE, prévoyance, mutuelle, etc.)Accompagnement sur les ruptures des contrats de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement, etc.)Accompagnement sur les questions RH quotidiennesAccompagnement sur des projets ponctuels avec le juriste du pôle (élections professionnelles, accords d’entreprise, RGPD, etc.)Vous travaillez avec les outils suivants :Environnement Office Microsoft 365Pour la paie => MySilaePour les SIRH => MySilae, Staff & Go, Lucca et d’autresPour la documentation => Editions Francis Lefebvre, Editions législatives, RevueFiduciaireNOS AVANTAGESPoste à pourvoir à Paris (Gare de Lyon)Possibilité de télétravailConvention collective SyntecTitre de transport remboursé à 100%Mutuelle avantageuseTickets restaurant SwileIntéressementUne direction à votre écouteUne équipe dynamique d'une vingtaine de personnesPROCESS DE RECRUTEMENTVous rencontrez la Directrice du pôle Social (associée cabinet). Si l’issue est favorable, nous vous envoyons une proposition d’embauche.Vous êtes diplômé(e) dans un cursus paie et ressources humaines,Vous avez déjà acquis une solide expérience en management d’un pôle Paie et RH, en cabinet d’expertise comptable,Vous avez une appétence pour la digitalisation et l’automatisation des process Paie et RH,Vous avez un très bon relationnel et savez « parler le langage client ».
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