Gestionnaire de Paie (H / F) (CDI)

TALENTS FINANCE; Mannevillette; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie basé à Montivilliers. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 250 paies, de l'établissement des bulletins et des conseils auprès des clients sur les questions de paie. Vous devez être diplômé(e) en gestion de la paie avec au moins 2 ans d'expérience. Un bon niveau de connaissance de CEGID est un plus. Ce poste offre une belle opportunité au sein d'un environnement professionnel à taille humaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum comme gestionnaire de paie.
• Maîtrise de la législation sociale en vigueur.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 250 paies multi-conventions.
• Établir les bulletins de paie et déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur les problématiques de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives

Compétences relationnelles

Formation

BTS, DUT ou Licence professionnelle en gestion de la paie

Outils

CEGID

Description du poste

Poste : Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) basé à Montivilliers (76).

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ?

Vous êtes au bon endroit !

Votre mission :

1. Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 250 paies multi-conventions sur CEGID,
2. Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales,
3. Assurer la gestion administrative du personnel : entrées / sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc,
4. Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel,
5. Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires,
6. Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.),
• Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable,
• Bonne connaissance de CEGID (un plus),
• Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur,
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Entreprise : Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.