Gestionnaire de Paie (H / F) (CDI)

Caisse d'Epargne Hauts de France; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne Hauts-de-France recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de collaborateurs dans un environnement dynamique. Vous serez responsable des bulletins de paie, des déclarations sociales et offrirez un accompagnement RH tout en bénéficiant de nombreux avantages tels qu'un 13ième mois, des jours de télétravail et un environnement collaboratif.

Prestations

Primes et bonus selon performance

35 jours de congés payés

Télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle

Tickets restaurants

Prime de transport

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans en gestion de la paie.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome un portefeuille de collaborateurs.
• Établir les bulletins de paie dans le respect des règles sociales.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, comptabilité, paie

Outils

ADP

Excel

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer notre équipe composée de 7 personnes. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel de votre portefeuille collaborateurs, dans le respect des obligations légales et des échéances, tout en garantissant un service de qualité à nos collaborateurs.

Vos missions principales :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de collaborateurs .
• Établir les bulletins de paie dans le respect des règles sociales et conventionnelles.
• Réaliser les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
• Assurer le suivi Onboarding , GTA et formalités diverses.
• Suivre les arrêts maladie et les dossiers de prévoyance .
• Établir les soldes de tout compte .
• Effectuer une veille sociale et suivre les évolutions législatives en matière de paie.
• Apporter un accompagnement RH de proximité aux collaborateurs de votre portefeuille.

Profil et compétences requises

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la confidentialité ? Ce poste est pour vous !

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, comptabilité, paie ou domaine équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de la paie.

Compétences techniques :

• Maîtrise du logiciel de paie ADP .
• Bonne connaissance de la législation sociale , du droit du travail et des règles de paie .
• Aisance avec Excel et les outils bureautiques.

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie, sens du détail et discrétion.
• Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez de deux jours de télétravail par semaine.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les

professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée

dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque

Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur

majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation

humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande

digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque

Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur

famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en

ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à

développer et pérenniser leur activité.

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