Gestionnaire de paie H/F (CDI)

JR France; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet national, avec un bureau en développement à Le Havre, recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, établissant des bulletins de paie et conseillant les clients sur des questions sociales et RH. Ce poste requiert un BAC+2 minimum et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une approche autonome et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Autonome et déterminé dans les missions.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Établir 270 à 300 bulletins de paie mensuels.
• Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Conseiller les clients sur les problématiques sociales et RH.

Connaissances

Autonomie

Travail d'équipe

Formation

BAC+2 en paie/RH

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F (CDI), le havre

le havre, France

Winsearch recherche aujourd'hui pour son client, un cabinet national présent depuis plus de 60 ans, un profil de Gestionnaire de paie H/F. Comprenant plus de 60 bureaux, vous rejoignez celui du Havre (76), un petit bureau en développement, rattaché aux 2 autres bureaux de la Haute-Normandie.Les deux experts-comptables associés véhiculent une image de respect et de bienveillance envers leurs collaborateurs et sont reconnus pour leur relation de proximité avec leur clientèle.
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont:-Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels),-Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, etc.),-Conseiller vos clients sur l'ensemble de leurs problématiques sociales et RH.Logiciel: SILAE
Votre profilAprès avoir obtenu un BAC+2 minimum en paie/RH, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.Déterminé et autonome sur vos missions, vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant.Prise de poste: ASAP**Votre candidature est confidentielle.