Gestionnaire de paie H/F (CDI)

JR France; Châteauroux; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Châteauroux. Ce poste clé implique la gestion autonome d'un portefeuille de paies, l'établissement de bulletins de paie et la relation avec divers organismes. Avec un environnement de travail agréable et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette opportunité offre des perspectives d'évolution et un parcours d'intégration structuré. Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez conseiller les clients, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Mutuelle prise en charge à 100%

25 jours de congés payés

Environ 20 jours de RTT

Flexibilité des horaires

Télétravail possible 1 jour par semaine

Locaux récents

Salle de pause avec café

Plus de 40 formations internes

Qualifications

• 2+ ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à établir des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour une clientèle diversifiée.
• Établir des bulletins de paie et gérer l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion de paie

Relation client

Administration du personnel

Formation

Diplôme en paie ou RH

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F (CDI), Châteauroux

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Châteauroux (36000). Notre client, un cabinet national avec plus de 300 collaborateurs, accompagne de nombreux professionnels dans la gestion quotidienne de leur activité en offrant un service de proximité et en établissant une relation de confiance avec ses clients.

Il recrute un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes existantes. Vos missions :

1. Intégrer une équipe spécialisée dans l'accompagnement des employeurs de main d'œuvre.
2. Gérer en autonomie un portefeuille de paies pour une clientèle diversifiée locale.
3. Établir des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN).
4. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
5. Gérer la relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance, etc.).
6. Établir une relation de confiance avec le client, l'accompagner et le conseiller.
7. Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH pour les clients employeurs.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Le cabinet offre :

• Un parcours d'intégration structuré (formation aux outils, présentation de l'entreprise).
• Des avantages sociaux : tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 100 %.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 25 jours de congés payés, environ 20 jours de RTT, flexibilité des horaires, télétravail possible 1 jour par semaine.
• Un environnement de travail agréable : locaux récents, salle de pause avec café à disposition.
• Des perspectives d'évolution : plus de 40 formations internes pour développer vos compétences.

Rémunération : 34 000 € à 38 000 €, selon profil et expérience. Poste à pourvoir immédiatement.

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme en paie ou RH.
• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
• Aime le travail en équipe et le relationnel.
• Souhaite accompagner et conseiller les clients.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe et la convivialité sont essentiels, envoyez votre candidature !