Gestionnaire de paie H/F CDD H/F

Mapiaule; Périgny; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Périgny. Ce poste est essentiel pour garantir la précision et la rigueur dans l'établissement des salaires, tout en offrant un environnement de travail collaboratif et humain. Avec une expérience d'au moins 5 ans, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la réalisation des paies, en étroite collaboration avec le service RH et un prestataire externe. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer à une entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
• Maîtrise de Silaé et connaissance du secteur du BTP est un plus.

Responsabilités

• Établissement des contrats de travail et suivi administratif du personnel.
• Réalisation et contrôle des bulletins de paie avec vérification des cotisations.
• Suivi des tableaux de bord concernant les salariés et participation aux projets RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Silaé

Analyse et synthèse

Relations interpersonnelles

Formation

BAC + 2 en spécialité paie

Description du poste

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) gestionnaire paie pour notre filiale Face Invest basée à Périgny-sur-Yerres (94520) pour une durée minimale de 6 mois.

Le groupe FACE en quelques mots

Depuis 45 ans, FACE est le spécialiste des travaux sur l’enveloppe des bâtiments non résidentiels. Basé sur l’autonomie et l’esprit d’entreprendre de ses collaborateurs, FACE a élargi sa palette de compétences au fil des années.

À l’origine expert des travaux d’étanchéité et de bardage destinés à ses clients architectes, bureaux d’études, contractants ou maîtres d’ouvrage, FACE a développé de nouveaux métiers : menuiserie aluminium, charpente métallique, et plus récemment, des prestations d’entretien et de maintenance de l’enveloppe des bâtiments.

Soucieuse d’ancrer son action au cœur des territoires, à proximité de ses clients, FACE est déployé sur 26 implantations en France.

Dans la dynamique d’accompagner ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone et leur besoin d’économies d’énergie, FACE a développé dès 2014 une ingénierie dédiée à l’installation de centrales solaires. En 2022, l’entreprise EPC Solaire a rejoint le groupe, dotant FACE de tous les savoir-faire pour la construction et la rénovation de bâtiments clos-couverts avec une consommation énergétique maîtrisée. En 2024, FACE a accueilli l’entreprise SECTI, spécialiste de la rénovation des bâtiments industriels et complexes.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable paie, vous intégrerez une équipe de 2 personnes et serez garant(e) de l’établissement de la paie pour certaines de nos filiales, en relation avec notre prestataire externe.

À ce titre, vos missions seront :

• Gestion administrative du personnel : Établissement des contrats de travail et documents d’embauche en relation avec le service RH. Suivi de l’administration du personnel tout au long de son emploi (visite médicale, attestations diverses). Réponse aux questions sociales des managers et salariés.
• Réalisation et contrôle de la paie : Récolte et analyse des éléments de paie des filiales. Transmission des éléments de paie au cabinet prestataire. Réalisation d’un ou deux dossiers de paie en interne. Contrôle des bulletins de paie. Vérification de l’exactitude des cotisations sociales. Calcul et suivi des procédures de solde de tout compte. Émission de l’OD comptable. Justification des comptes sociaux.
• Tableau de bord : Suivi des tableaux de bord concernant le suivi des salariés (IJSS, ATD, etc.). Participation aux projets administratifs, Paie et/ou RH.

Le profil :

De formation BAC + 2 avec une spécialité paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie. Vous maîtrisez Silaé. Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts pour réussir dans ce poste qui exige précision et rigueur. La connaissance du secteur du BTP est un plus. Au-delà de vos expériences, c’est votre motivation qui fera la différence. Vous intégrerez une structure à taille humaine où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre réussite commune.