Gestionnaire de Paie (H/F) - CDD 12 mois

PAY JOB; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise basée à Lille recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous serez aux côtés d'une équipe pour gérer l'ensemble de la paie, avec des horaires flexibles et des avantages financiers tels que des tickets restaurants. Ce poste promet une montée en compétences dans un environnement de travail dynamique, à pourvoir en septembre 2025.

Prestations

Flexibilité du temps de travail

6 jours de RTT supplémentaires par trimestre

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie souhaitée.
• Compétences en administration du personnel.
• Maitrise d'Excel requerie.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z en équipe sur 700 paies.
• Administration des dossiers du personnel.
• Déclarations sociales et paiement des charges.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Déclarations sociales

Outils

EIG

Excel

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Lille (59), un(e) Gestionnaire Paie (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable paie et au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs paie vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z en équipe sur 700 paies convention 66;
• Administration du personnel partielle (maladies, mutuelle, prévoyance);
• Déclarations sociales;
• Paiement des charges.

Lieu :Lille (59)
Contrat : CDD de 12 mois, 35h bimensuelles
Rémunération :25-33K€ sur 12 mois (selon expérience)
Logiciel : EIG / Excel

Poste à pourvoir pour septembre 2025! :)

Les + :

• Flexibilité du temps de travail : Vous bénéficiez d’une organisation souple, avec la possibilité d’arriver entre 8h et 9h. En complément, vous bénéficiez de 6 jours de RTT supplémentaires par trimestre.
• Avantages financiers: Vous bénéficiez de tickets restaurants d’une valeur faciale de 11.60€ par repas, pris en charge à 60%.