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Gestionnaire de Paie ( H / F ) (c2)

ORB Conseil

Marignane

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

ORB Conseil, un cabinet de recrutement, recherche un(e) gestionnaire de paie pour un cabinet comptable basé à Marseille. Vous gérerez un portefeuille de 30 à 40 dossiers et serez en charge de l'établissement des bulletins de salaire, tout en assurant la gestion administrative du personnel. Les candidats doivent être diplômés en paie ou comptabilité, avec au moins un an d'expérience, et doivent apprécier le travail en équipe.

Prestations

Prime
Ticket restaurant
Mutuelle

Qualifications

  • Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion.
  • Première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
  • Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Responsabilités

  • Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Conseil sur la législation sociale et la paie.

Connaissances

Rigueur
Capacité à respecter les délais
Aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou gestion

Outils

Logiciels de gestion de paie

Description du poste

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Marseille, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.

Vos missions :

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez un portefeuille de 30 à 40 dossiers pour un total de 350 paies. Le cabinet compte 12 collaborateurs, dont un pôle social de 3 personnes avec un responsable dédié.

  • Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.
  • Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
  • Conseil et assistance sur la législation sociale et la paie.

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion.
  • Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de paie.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à respecter les délais.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles.

Avantages :

  • Prime
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle

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