Gestionnaire de Paie H/F Boulogne-Billancourt

ONELA; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de paie à Boulogne-Billancourt recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission en CDD. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie pour un effectif de 400 à 600 collaborateurs. Le candidat idéal possède un Bac +2 en paie et une expérience d'au moins un an. Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience d'un an minimum sur un poste de Gestionnaire de paie.
• Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.
• Organisation, rigueur, réactivité et sens du service.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paie pour 400 à 600 collaborateurs.
• Contrôle des absences et gestion des acomptes des salariés.
• Suivi des arrêts maladie et déclarations d'accidents de travail.
• Établissement des soldes de tout compte et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Outils informatiques (Outlook, Excel, Word)

Bon relationnel

Formation

Bac +2 en paie

Outils

Logiciel XIMI

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F Boulogne-Billancourt, Boulogne-Billancourt

Vos missions au quotidien

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en contrat à durée déterminée.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, supervisée par deux Adjointes et une Responsable Paie et à ce titre vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements
• Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés et gestion et traitement des affiliations mutuelles des salariés
• Le suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie et des déclarations accident du travail
• Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat
• Répondre aux questions des agences

Vous êtes titulaire au minimum d'une formation niveau Bac +2 en paie complétée par une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste de Gestionnaire paie. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, base de données...). Une bonne maîtrise du logiciel XIMI serait un plus.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne sensibilité aux opérations ainsi qu'aux préoccupations des opérationnels en agence.

Votre sens du service seront vos atouts pour réussir cette mission.