Gestionnaire de paie H / F - Besançon - 07 2025

MAZARS; Besançon; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance cherche un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner la gestion des ressources humaines de ses clients multi-conventions. Sous l'encadrement d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion des bulletins de salaire et des charges sociales, tout en participant aux évolutions des outils mis à disposition. Ce poste requiert un bon relationnel et une autonomie marquée, idéal pour un diplômé en formation sociale ayant une expérience similaire.

Prestations

Management de proximité

Équipe jeune et dynamique

Dématérialisation

Charte Télétravail

Prime d'intéressement

Participation et abondement sur PEE

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation sociale.
• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Reconnu(e) pour votre autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Gérer les bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Administrer les entrées et sorties des salariés.
• Participer aux projets d'évolution des outils SIRH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Diplôme d'une formation sociale

Outils

Silae

Description du poste

Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes :

Un(e) Gestionnaire de Paie

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.

Après une période de formation sur nos process et outils, vous prendrez progressivement en main votre portefeuille clients.

Vous serez en charge des tâches suivantes :

Gérer les bulletins de salaire :

• Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
• Calculer les éléments de rémunération

Gérer les charges sociales :

• Faire les déclarations sociales ;
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) ;
• Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles

Gérer l'administration du personnel :

• Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)
• Assurer le processus d'intégration et de sortie des salariés

Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort SIRH)

Diplômé(e) d'une formation sociale, vous justifiez idéalement d'une expérience acquise sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et des collaborateurs du cabinet.

La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires :

Les atouts du métier :

• Management de proximité
• Équipe jeune et dynamique
• Dématérialisation
• Charte Télétravail
• Prime d'intéressement, participation et abondement sur PEE

Poste volontaire pour candidats motivés !

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Gestionnaire Paie • Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France

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