Gestionnaire de paie H/F #ADE8487

ADECCO MAYOTTE; Mamoudzou; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Mayotte recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) afin d’assurer l’élaboration des bulletins et les déclarations sociales au sein de son organisme client à Mayotte.

Vous collectez les éléments de paie, saisissez les données, élaborez les bulletins en respectant la réglementation et assurez les déclarations sociales (DSN, URSSAF). Vous maîtrisez SILAE et travaillez en équipe avec les services RH et comptabilité.

Qualifications

• Maîtrise des paies et des éléments constitutifs de rémunération
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation, travail en équipe

Responsabilités

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
• Contrôler et saisir les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie.
• Éditer les feuilles de paie dans le respect de la réglementation et de la politique RH.
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
• Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
• Établir la DSN et communiquer les données mensuelles pour payer les cotisations.
• Veiller au respect du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, conventions collectives…).
• Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, fiches de poste, contrats) et de départ des salariés (rupture, indemnités, solde de tout compte).
• Participer à l’administration du personnel (absences, congés, avenants).
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties.
• Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, Pôle emploi).
• Établir le bilan social et effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges).
• Connaissance et utilisation du logiciel SILAE.

Connaissances

Contrôler un paiement

Gérer des rapports de paie

Calculer des commissions

Formation

Bac+3

Outils

SILAE

Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité (emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie H/F.

La personne aura pour mission de :

• Chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
• Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).

Élaboration des fiches de paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :

• Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
• Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

Gestion administrative du personnel :

• S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).
• Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
• Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…).
• Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés).
• Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales…).
• Connaissance et utilisation du logiciel SILAE.

Notre organisation pour vous accompagner :

• Rétroplanning/Organisation des RDV physiques et téléphoniques avec le client.
• Organisation des briefs/Invitations outlook.

Profil recherché :

Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F doté d'une formation Bac+3 et d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance. Le candidat idéal maîtrise les logiciels de paie et dispose d'une solide connaissance des réglementations sociales. Rigoureux et organisé, il sait travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services. Une capacité d'analyse et de synthèse est également essentielle pour mener à bien les missions confiées. Une aptitude à gérer des situations délicates et à respecter les délais est souhaitée.

Savoir-faire demandés :

• Contrôler un paiement
• Gérer des rapports de paie
• Calculer des commissions

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Déterminé
• Esprit d'équipe
• Organisé