Gestionnaire de Paie H / F à Tours

NDRH RECRUTEMENT; Tours; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable à Tours recherche un Gestionnaire de Paie en CDI. Intégrant une équipe sociale dynamique, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'accompagnement des clients. Un environnement convivial, flexible et plusieurs avantages sont offerts, incluant le télétravail et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurant (9 €)

Mutuelle

CSE

Séminaire annuel

Télétravail : 5 jours/mois après période d’essai

Qualifications

• Bac+2 minimum avec 3 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet.
• Autonomie, rigueur, sens du service client.
• Maîtrise de la législation sociale et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille paie multi-conventions.
• Établissement des bulletins, déclarations sociales et documents de fin de contrat.
• Suivi de l’administration du personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Service client

Maîtrise de la législation sociale

Outils bureautiques

Formation

Bac+2

Outils

CEGID

Description du poste

Description du poste

NDRH recrute pour son client, cabinet d’expertise comptable basé à Tours, un.eGestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe sociale dynamique de 5 personnes, au sein d’un cabinet structuré d’environ 80 collaborateurs, moderne et engagé auprès de ses clients.
Le poste est à pourvoir en septembre 2025.

Vos missions :

• Gestion d’un portefeuille paie multi-conventions
• Établissement des bulletins, déclarations sociales (DSN), documents de fin de contrat
• Suivi de l’administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, etc.)
• Accompagnement des clients sur leurs questions sociales
• Travail en environnement dématérialisé, logiciel CEGID

Conditions et avantages :

CDI 35h
Rémunération : 30 à 34K€ selon profil
Tickets restaurant (9 €), mutuelle, CSE, séminaire annuel
Télétravail : 5 jours/mois après période d’essai
Environnement convivial et flexible

Profil recherché

Bac+2 minimum avec 3 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet
Autonomie, rigueur, sens du service client
Maîtrise de la législation sociale et des outils bureautiques
Connaissance de CEGID appréciée