Gestionnaire de Paie H / F à Caen

NDRH RECRUTEMENT; Caen; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une structure à taille humaine en tant que Gestionnaire de Paie, où vous gérerez un portefeuille client varié. Ce cabinet d'expertise-comptable offre un environnement bienveillant, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et du conseil client. Avec une culture d'entreprise valorisant l'équilibre vie pro/vie perso, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que des tickets restaurants et des événements d'équipe. Une belle opportunité pour allier professionnalisme et convivialité au quotidien.

Prestations

Tickets restaurants

Participation

CSE

Voyages

Chèques cadeaux

Événements d’équipe

Qualifications

• Une première expérience réussie en cabinet ou sur un poste similaire est essentielle.
• Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités recherchées.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille client varié en multiconvention.
• Établissement des DSN mensuelles et assistance lors des contrôles URSSAF.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Conseil client

Autonomie

Rigueur

Organisation

Sens du service client

Formation

Bac +2 / 3 en gestion de la paie

Spécialisation en RH

Description du poste

NDRH recrute pour son client, cabinet d’Expertise-Comptable : Un.e Gestionnaire de Paie (H / F)

À propos du cabinet :

Structure à taille humaine : 20 collaborateurs

Spécialisation multiconventionnelle offrant une grande diversité de dossiers

Culture d’entreprise bienveillante favorisant l’équilibre vie pro / vie perso

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Poste en CDI à temps partiel (4 / 5) ou temps plein selon vos préférences

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Horaires flexibles pour s’adapter à votre rythme

Avantages attractifs : tickets restaurants, participation, CSE, voyages, chèques cadeaux, événements d’équipe

Management bienveillant : Un responsable à l’écoute qui valorise vos aspirations personnelles et professionnelles

Vos missions principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché.e au pôle social et aurez pour missions :

• Gestion d’un portefeuille client varié en multiconvention
• Paramétrage et mise à jour des dossiers clients en fonction des évolutions conventionnelles et légales
• Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, STC, etc.)
• Suivi des congés, absences, arrêts maladie, etc.
• Établissement des DSN mensuelles et autres déclarations obligatoires
• Assistance lors des contrôles URSSAF
• Conseil client : Accompagnement et réponses aux questions RH de premier niveau
• Aide à la mise en place de process internes en lien avec la paie

Profil recherché

Formation : Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou RH avec une spécialisation en paie

Expérience : Une première expérience réussie en cabinet ou sur un poste similaire est essentielle

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité se conjuguent au quotidien !

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