Gestionnaire de paie H/F - 1 an d'expérience en cabinet

Achil (Cabinet de recrutement); Limoges; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Télétravail après autonomie

Parking privé

Salle de pause

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un gestionnaire paie pour accompagner ses clients dans la tenue de leur paie et la gestion administrative du personnel à Limoges. Vous utiliserez SILAE et contribuerez à l’établissement des bulletins de salaires et aux déclarations sociales, en veillant à la conformité et à la qualité du service.

Le poste est en CDI, 36,5 heures par semaine avec RTT et possibilité de télétravail après autonomie, avec des avantages tels que des tickets restaurant et

Qualifications

• Ouverture d'esprit et fiabilité indispensables.
• Gestion de portefeuille client et paie expliquée.
• Maîtrise des données techniques de gestion de paye exigée.

Responsibilities

• Gestion d’un portefeuille client (multi-conventionnel).
• Établissement des bulletins de salaires.
• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
• Déclarations des charges sociales (DSN).

Skills

Ouverture d'esprit

Bienveillance

Fiabilité

Aisance avec outils informatiques

Maîtrise des données techniques de pay

Tools

SILAE

Job description

Vos missions principales :

• La gestion d’un portefeuille client (multi-conventionnel)

• L'établissement des bulletins de salaires

• La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.

• Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.

Logiciel utilisé :

• Logiciel utilisé : SILAE

Votre environnement

• Équipes bienveillantes

• Salle de pause avec micro-ondes à disposition

• Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer

• Parking privé disponible

Conditions & avantages:

• Type de contrat: CDI

• 36.5 h par semaine avec 8 rtt

• Poste à pourvoir dès que possible

• Tickets Restaurant

• Télétravail : Une fois l'autonomie validée

Profil recherché :

• Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.

• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.

• Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !