Gestionnaire de paie H/F - 1 an d'expérience en cabinet

Achil; Cognac; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Télétravail : Une fois l'autonomie vér

Parking available

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un profil expérimenté pour assurer la gestion de paie et le suivi administratif du personnel dans un cadre CDI. Vous gérerez un portefeuille client multi-conventionnel et préparerez les bulletins de salaires en utilisant SILAE.

Le poste prévoit des déclarations des charges sociales, une intégration progressive et un cadre de travail en cabinet. Disponibilité rapide demandée et possibilités d’évolution interne.

Qualifications

• Ouverture d'esprit, bienveillance et fiabilité.
• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
• Expérience significative en cabinet comptable.

Responsibilities

• Gestion d’un portefeuille client (multi-conventionnel).
• Établissement des bulletins de salaires.
• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie.
• Déclarations des charges sociales (DSN).

Skills

Gestion de paie

Portefeuille client

Cabinet comptable

Tools

SILAE

Job description

Vos missions principales :

• La gestion d’un portefeuille client (multi-conventionnel)

• L'établissement des bulletins de salaires

• La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.

• Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.

Logiciel utilisé :

• Logiciel utilisé : SILAE

Votre environnement

• Équipes bienveillantes

• Salle de pause avec micro-ondes à disposition

• Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer

• Parking privé disponible

Conditions & avantages:

• Type de contrat: CDI

• 36.5 h par semaine avec 8 rtt

• Poste à pourvoir dès que possible

• Tickets Restaurant

• Télétravail : Une fois l'autonomie validée

Profil recherché :

• Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.

• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.

• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.

• Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !