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Une agence d'intérim à Vittel recherche un gestionnaire de paie pour gérer l'intégralité du cycle de paie de ses clients. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en paie et 3 ans d'expérience minimum. Ce poste requiert une bonne organisation et rigueur. Ce contrat est à temps plein en intérim avec possibilité d'intégration rapprochée.
SUP INTERIM VITTEL, votre agence d'emploi à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis plus de 30 ans.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements dans tous les secteurs d'activités.
Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des missions en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur employabilité.
L'équipe SUP Interim Vittel, c'est un accueil, un professionnalisme et un dynamisme qui feront matcher votre candidature avec les besoins de talents de ses entreprises clientes !
Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Description du poste
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie H/F.
Critères de l'offre
L'entreprise
Sup Interim Vittel, votre agence d'emploi à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis plus de 30 ans.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements dans tous les secteurs d'activités.
Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des missions en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur employabilité.
L'équipe SUP Interim Vittel, c'est un accueil, un professionnalisme et un dynamisme qui feront matcher votre candidature avec les besoins de talents de ses entreprises clientes !
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Description du poste
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie H/F.
Vos missions :
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en paie et administration du personnel (BAC+2) ou avec une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de paie en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et sérieux(se).