Gestionnaire de Paie H/F

CRIT; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines à Villeurbanne recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous serez en charge de la gestion de la paie, de l'établissement des bulletins et du suivi des absences. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en Paie, avec au moins 3 ans d'expérience, et maîtrise SAP et le Pack Office. Ce poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel entre 2000€ et 2500€.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie.
• Maîtrise d'Excel requise.
• Confidentialité dans le traitement des informations personnelles.

Responsabilités

• Gestion de la paie et établissement des bulletins.
• Suivi des absences et congés.
• Vérification des états post-paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201BWXY

Gestionnaire de Paie H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Gestionnaire de Paie à Villeurbanne (69100) en CDI.

Missions principales

• Gestion de la paie
• Collecte des pointages et variables de paie
• Établissement, contrôle des bulletins de paie
• Vérification des états post-paie
• Gestion administrative RH (entrées/sorties : contrats, DPAE, STC)
• Suivi des absences en lien avec CPAM et prévoyance
• Suivi des congés payés et intempéries via CIBTP
• Suivi des visites médicales via BTP Santé au Travail
• Missions RH complémentaires (demandes de médailles du travail, conventions de prêt de personnel et refacturations associées)

Qualifications requises

• Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel
• Expérience d'au moins 3 ans
• Maîtrise de SAP
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Rigueur, autonomie, confidentialité, sens de l'organisation

Profil idéal

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une formation de Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans. La maîtrise du Pack Office et SAP, en particulier Excel, ainsi que des qualités telles que la rigueur, l'autonomie, la confidentialité et le sens de l'organisation seront des atouts essentiels.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2000€ à 2500€ sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés