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Gestionnaire de paie H/F

Winsearch

Villeneuve-sur-Lot

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un gestionnaire de paie expérimenté pour gérer la paie de 30 dossiers. Vous serez responsable de l'émission des bulletins de paie et de la gestion des aspects légaux et fiscaux. Ce poste requiert rigueur, organisation et d'excellentes compétences en communication.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Primes d'intéressement

Qualifications

  • Justifie d'un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
  • Connaissance du logiciel ISAPAYE est un plus.
  • Bonne connaissance des conventions collectives et des primes.

Responsabilités

  • Gestion de 200 bulletins de paies pour environ 30 dossiers.
  • Calcul et émission des bulletins de paie conformes à la législation.
  • Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Communication

Formation

2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Outils

ISAPAYE

Description du poste

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col-narrow-left

Client:

Winsearch

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

8cca3615b889

Job Views:

2

Posted:

24.06.2025

Expiry Date:

08.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Vous mènerez à bien les missions suivantes :

  • Gestion de 200 bulletins de paies pour environ 30 dossiers.
  • Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.
  • Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client.
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
  • Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie.
  • Gestion de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés (SDTC, licenciements, ruptures conventionnelles).
  • Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie.
  • Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés.

Profil du candidat

Votre profil

  • Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Vous avez une connaissance du logiciel ISAPAYE, c'est un plus !
  • Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.).
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.

Conditions

  • CDI temps plein - 35H/semaine
  • Rémunération sur 13 mois et selon profil
  • Primes d'intéressement

Processus de recrutement

  • 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch
  • 2nd entretien avec l'expert-comptable

Si vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !

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