Gestionnaire de Paie (H/F)

TN France; Villeneuve-Loubet; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable dynamique à Villeneuve-Loubet en tant que Gestionnaire de Paie Confirmé. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille clients varié et de fournir des conseils sur la paie et la législation sociale. Dans un environnement stimulant avec un espace de travail moderne, vous bénéficierez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière et développer leurs compétences tout en contribuant à un service de proximité de qualité.

Prestations

Espace de travail neuf

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail

Ticket restaurant

2 séminaires par an

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et législation sociale.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en paie requise.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié.
• Établissement des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Conseil aux clients

Formation

Bac+2 en paie

Bac+5 en paie

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F), Villeneuve-Loubet

Villeneuve-Loubet, France

A propos de l'entreprise :

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous proposons aujourd'hui un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour un de nos clients. Si vous recherchez un changement professionnel, My Premium Consulting vous offre cette opportunité.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable présent sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et secteurs. Il offre des services de proximité tout en bénéficiant des ressources d'un réseau solide. En rejoignant cette structure à taille humaine, vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Les missions principales seront :

1. Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions.
2. Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN).
3. Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel.
4. Conseil et assistance aux clients sur la paie et la législation sociale.

Les avantages offerts :

• Espace de travail neuf
• Horaires flexibles
• Possibilité de télétravail (selon autonomie)
• Ticket restaurant
• Logiciel performant - Silae
• 2 séminaires par an

Profil recherché :

Vous avez le goût du conseil et souhaitez développer vos compétences après une expérience en cabinet. Ce poste est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 en paie, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.