Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un professionnel pour la gestion complète de la paie et des déclarations sociales. Vous aurez un portefeuille diversifié à gérer et serez impliqué dans des missions d'administration du personnel. Le candidat idéal possède une formation en paie, RH ou comptabilité et justifie d'une expérience d'au moins un an. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et un équilibre de vie.

Qualifications

• Première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié.
• Elaboration des bulletins de paie adaptés aux spécificités de chaque client.
• Gestion des déclarations sociales en respectant les délais.

Connaissances

Gestion autonome d'un portefeuille diversifié

Rigueur

Confidentialité

Travail en équipe

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions : - Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié - Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client - Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires - Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle) - Un suivi et accompagnement client

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.