Gestionnaire de paie (H / F)

Manpower; Villejust; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Villejust cherche un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion administrative du personnel et du conseil client. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une expérience significative dans un environnement similaire. Rejoignez une structure conviviale et en croissance, prête à accueillir le bon profil !

Qualifications

• Formation Bac +2, BTS/DUT/licence RH/paie ou équivalent par expérience.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie multi-conventions.
• Gestion administrative du personnel (contrats, attestations, ruptures).
• Conseil client en législation sociale et paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relationnel client

Formation

Bac +2 minimum (BTS / DUT / licence RH / paie)

Outils

SILAEXPERT

Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE, PME et associations, un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) dans le cadre du développement de son pôle social.

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine, et contribuer activement à la croissance d’un service paie structuré et en plein essor ? Ce poste est fait pour vous !

Les missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes et intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés issus de secteurs multiples (bâtiment, Syntec, métallurgie, restauration…).

Vos missions principales :

• Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)
• Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements)
• Gestion administrative du personnel (entrées / sorties, contrats de travail, attestations, ruptures conventionnelles…)
• Accompagnement et conseil client en matière de législation sociale et paie
• Intervention possible sur des missions ponctuelles d’audit ou de révision sociale

Le profil

Ce que l’on attend de vous :

• Formation Bac +2 minimum (BTS / DUT / licence RH / paie) ou équivalent par l’expérience
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise du logiciel SILAEXPERT impérative
• Connaissance des paramétrages liés aux organismes de prévoyance
• Permis B exigé pour des déplacements ponctuels inter-sites (Massy et Villejust) et chez les clients

Qualités requises : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel client.

Les avantages :

Processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec Virginie ou Fadwa – Manpower
• Entretien avec le client

Le client est prêt à patienter pour intégrer le bon profil, alors n’hésitez plus !

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Gestionnaire Paie • Villejust, Île-de-France, France