Gestionnaire de paie (H/F)

HARRY HOPE; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un gestionnaire de paie pour gérer la paie multiconventionnelle et entretenir une relation de proximité avec les clients. Le cadre est convivial avec des horaires flexibles, un parking gratuit et une formation de qualité. Ouvert aux candidatures de profils juniors ou expérimentés prêts à s'investir sur le long terme.

Prestations

Locaux modernes et lumineux

Horaire flexible

Fermeture 2-3 semaines en août

Formation continue

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie.
• Sens du professionnalisme et esprit d'équipe.
• Volonté de s'investir sur le long terme.

Responsabilités

• Gestion de la paie multiconventionnelle.
• Relation de proximité avec les clients au quotidien.
• Suivi dématérialisé des processus.

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F), Villefranche-sur-Saone

Villefranche-sur-Saone, France

A propos de l'entreprise :

Chez Harry Hope, nous accompagnons candidats et entreprises dans la recherche des meilleures opportunités professionnelles, en France comme à l'international.

En tant que consultante spécialisée en Audit et Expertise Comptable, j'interviens sur le secteur géographique Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à une connaissance approfondie du marché local et des spécificités métiers, je mets tout en oeuvre pour créer des mises en relation pertinentes, durables et de confiance.

?? Mon objectif : vous aider à concrétiser vos projets de carrière ou à renforcer vos équipes avec les bons profils.

N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins ou votre évolution professionnelle.

?? Tu en as marre des ambiances stressantes, des clients pénibles et des horaires rigides ?
Viens bosser dans un cabinet à taille humaine où bonne ambiance, flexibilité et stabilité sont la règle depuis toujours !

A propos du poste :

Ce qu'on te propose :

Un poste de gestionnaire de paie suite à un remplacement
Gestion de paie
multiconventionnel
Relation de proximité avec les clients au quotidien
Suivi dématérialisé


Les + qui font la différence :
Locaux modernes, lumineux, avec parking gratuit

Horaires chill : possible de travailler sur 4,5 jours, demi-journée libre à définir

Fermeture 2-3 semaines en août pour vraiment couper

Clients respectueux et sélectionnés avec soin

Une formation aux petits oignons : des webinards + des personnes pédagogues et dispos sur place

Profil recherché :

Tu sais bosser en autonomie, t'es pro sans te prendre au sérieux, et tu veux t'investir dans une équipe soudée ? Parfait, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature !

Poste ouvert aux profils juniors comme plus expérimentés. Le but étant de trouver la perle rare prête à s'impliquer sur du long terme !