Gestionnaire de paie (H / F)

CPAM DES YVELINES; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale à Versailles recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal a des compétences en paie, est rigoureux et autonome. Ce poste en CDD à temps plein offre une rémunération mensuelle brute, une carte déjeuner et des avantages tels que des horaires variables et une prime de garde d'enfants.

Prestations

Carte déjeuner de 11,52 € / jour

Mutuelle d'entreprise

Prime de crèche et garde d'enfants

Parking couvert gratuit

Qualifications

• Être fiable, rigoureux(euse) et autonome.
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Responsabilités

• Réalisation de la paie des 4 organismes clients.
• Gestion des éléments relatifs à la carrière et des variables de paie.
• Participation à la réalisation de la DSN événementielle et mensuelle.

Connaissances

Compétences en paie

Rigueur

Sens du service

Capacité d'analyse

Formation

Niveau BAC ou formation professionnelle en gestion de la paie

Outils

Logiciel GRH

Description du poste

Description du poste

Au sein d'une équipe de 25 personnes, vous participez à :

1. la réalisation de la paie des 4 organismes clients en intégrant dans le logiciel de paie, les données transmises par les services RH clients via le logiciel de workflow ALIENORH ;
2. la prise en charge des opérations suivantes dans le logiciel de paie GRH : création des salariés, gestion des éléments relatifs à la carrière, saisie des éléments variables de paie et formulaires agents (titres de transport, primes, mutuelle), gestion des variables interfacées avec traitement des rejets pour retours aux clients ;
3. la saisie des absences, la participation à la réalisation de la DSN événementielle et mensuelle ;
4. la participation au traitement et suivi des commandes mensuelles de titres restaurants.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous disposez de compétences en paie et êtes très à l'aise avec les chiffres ;
• Vous êtes fiable, rigoureux(euse) et autonome ;
• Vous avez un sens aigu du service et savez travailler dans l'urgence ;
• Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation, ainsi que le respect de la confidentialité, sont des atouts essentiels.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et la connaissance du logiciel GRH serait un plus. Niveau BAC ou formation professionnelle en gestion de la paie - débutant(e) accepté(e).

Informations complémentaires

• CDD à temps plein - niveau 3 de notre grille institutionnelle - Poste basé sur notre siège social à Versailles ;
• Rémunération brute mensuelle = euros x 13 mois ;
• Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail) ;
• Une mutuelle d'entreprise non obligatoire ;
• Un CSE ;
• Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable ;
• Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes ;
• Une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).

Organisation du processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique ;
• Épreuve écrite suivie en cas de réussite d'un entretien ;

Les candidats retenus devront respecter la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme, notamment en matière de confidentialité et de secret professionnel.

La CPAM des Yvelines s'engage en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap et d'une politique non discriminatoire. Dans le cadre de notre mission de service public, tous les collaborateurs doivent adhérer à une charte de neutralité et de laïcité.