Gestionnaire de Paie H / F

RAS Intérim; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

RAS Intérim recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Vern-sur-Seiche. Vous aurez la charge d'un portefeuille de sociétés, en effectuant la gestion administrative ainsi que la préparation et la saisie des éléments variables de paie. Le poste requiert un Bac +3 ou un Master en Gestion de la Paie, avec une première expérience souhaitée. Rejoignez une équipe bienveillante, dynamique, et bénéficiez d'avantages tels que des horaires flexibles et des activités sportives.

Prestations

Horaires flexibles

Salle de sport sur place

Tickets restaurant

CSE dynamique avec avantages

Qualifications

• Première expérience dans un service RH ou paie, idéalement multi-sociétés.
• Sens inné de la communication orale et écrite.
• Compétences en bureautique, particulièrement sur Excel.

Responsabilités

• Conseiller les opérationnels et les salariés de votre portefeuille.
• Réaliser la paie de plusieurs sociétés.
• Gérer les dossiers salariés administrativement.

Connaissances

Bureautique

Communication

Travail en équipe

Formation

BAC +3 ou Master en Gestion de la Paie

Outils

Logiciel ADP

Excel

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F, Vern-sur-Seiche

RAS Intérim

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission

Notre agence RAS Intérim Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, poste à Vern sur Seiche.

Tout en étant rattaché(e) au Responsable Paie au sein d'une équipe en place, vous prenez en charge un portefeuille sociétés.

Vous serez amené(e) à :

• conseiller les opérationnels et les salariés de votre portefeuille

• Effectuer la gestion administrative des dossiers salariés (contrat, dpae, maladie, prévoyance, mutuelle...)

• Réaliser la paie de plusieurs sociétés, préparation et saisie des éléments variables de paie et contrôle

• Réaliser la mise à jour des bases de données RH

• Assurer la gestion des DSN

Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 ou d'un master en Gestion de la Paie et vous avez une première expérience dans un service RH ou paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou transport.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en bureautique et particulièrement sur Excel.

Le Logiciel ADP a très peu de secret pour vous !

Doté(e) d'un sens inné de la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe.

Pourquoi postuler ?

• contrat en 37.5h/semaine

• Horaires flexibles du lundi au vendredi

• Equipe bienveillante et dynamique

• Salle de sport sur place avec 3 cours /semaine, Tickets restaurant, CSE dynamique avec pleins d'avantages toute l'année !

Rémunérations et avantages:

• Rémunération: selon profil

• CET 5%

• Acompte de paye à la semaine si besoin,

• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S.

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Marine ou Marilou pour connaitre vos attentes

• Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission