Gestionnaire de Paie (H/F)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et en travail temporaire. Nous servons divers secteurs : tertiaire, industriel, BTP, informatique, ainsi que des TPE aux grands groupes. Composés de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, et notre connaissance des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR :

1. Nous disposons de contacts privilégiés avec de nombreuses entreprises, facilitant la position de vos candidatures.
2. Experts dans le secteur industriel, appréciés par nos partenaires.
3. Nous construisons votre parcours professionnel pour vous proposer le poste idéal.
4. Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et couvre des domaines variés : paramédical, médical, social, BTP, transport-logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistance. Il offre également des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.

A propos du poste :

Nextep HR recherche pour un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Verdun, un Gestionnaire de Paie H/F. Vos responsabilités incluront :

• La gestion d'un portefeuille multi conventionnel,
• La préparation et l'édition des bulletins de paie,
• Le contrôle des données (paramétrage, DSN),
• L'établissement des déclarations sociales et la gestion des relations avec les organismes sociaux,
• La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures, licenciements),
• Le conseil en droit social et la communication avec les collaborateurs.

Avantages :

• Rémunération attractive, primes incluses,
• Avantages sociaux variés,
• Dématérialisation des processus,
• Une ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !

Profil recherché :

• Expérience : minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable,
• Compétences : autonomie, rigueur, polyvalence, capacité à s'intégrer et à travailler en équipe.