Gestionnaire de paie (H/F)

TN France; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dédiée. Vous serez responsable de l'établissement de la paie et des déclarations administratives pour un portefeuille important de bulletins. Ce rôle exige une expertise en droit social et une capacité à gérer des processus complexes dans un environnement multi-conventions collectives. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans l'établissement de la paie et des déclarations administratives.
• Connaissance des conventions collectives et du droit social.

Responsabilités

• Établir la paie et les déclarations administratives pour un portefeuille de 250 à 300 bulletins par mois.
• Gérer l'ensemble du processus administratif de l'entrée à la sortie des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Gestion administrative

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit social

Description du poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Social, vous assurez les missions suivantes :
-Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,
-Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,
-Collecte des éléments variables,
-Préparer et réaliser la paie dans son intégralité dans un univers multi-conventions collectives,
-Etablissement des déclarations sociales et attestations,
-Conseil en matière de Droit social à vos clients.