Gestionnaire de Paie (h/f)

ADECCO; Val-Revermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Val-Revermont recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour gérer un portefeuille d'environ 350 salariés. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des paies, ainsi que de l'administration du personnel. Un diplôme Bac+2/3 et au moins trois ans d'expérience en gestion de la paie sont requis. Le contrat est en intérim pour une durée de 6 mois.

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
• Compétences avérées dans l'utilisation de logiciels de paie.

Responsabilités

• Préparer, traiter et contrôler la paie.
• Gérer les temps et établir les déclarations sociales.
• Administrer les entrées du personnel et suivre les absences.

Connaissances

Gestion de la Paie

Utilisation de logiciels de paie

Compétences informatiques

Formation

Diplôme Bac+2/3 en Gestion de la Paie

Description du poste

Overview

Gestionnaire de Paie (h/f) 01 - Val-Revermont. Adecco Viriat recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique composée de 4 personnes sur Val Revermont. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 350 salariés.

Responsabilités

• Traitement de la paie : préparation, traitement et contrôle de la paie.
• Gestion des temps (contrôle et correction).
• Préparation et vérification des éléments variables.
• Calcul, vérification et correction des bulletins de paie.
• Établissement et vérification des déclarations sociales.
• Clôture mensuelle des comptes.
• Création des salariés dans le logiciel de paie.
• Administration du personnel : gestion administrative des entrées du personnel (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses).
• Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.).

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+2/3, idéalement Licence Professionnelle en Gestion de la Paie.
• Expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire (cabinet ou entreprise).
• Maîtrise de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
• Compétences avérées dans l'utilisation de logiciels de paie et d’outils informatiques.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon profil

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