Gestionnaire de paie H/F

Exhibit Group; Stains; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Remboursement des transports à 50%

Résumé du poste

Exhibit Group recrute un gestionnaire de paie pour prendre en charge la paie de plusieurs entités et sites, avec un pilotage des déclarations et des arrêts de travail. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable paie du groupe et utiliserez CEGID Paie.

Vous avez une première expérience en paie ( stage ou alternance) et une formation paie ou sociale. Le poste prévoit 1 jour de télétravail par semaine après formation, dans un cadre polyvalent et multi-sites en Île-de-France.

Qualifications

• Formation orientée paie ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)
• Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus
• Maîtrise de la gestion des arrêts maladie et des accidents du travail — critère indispensable
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites

Responsabilités

• Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)
• Application et gestion de plusieurs conventions collectives
• Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.
• Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail
• Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie
• Intervention sur le logiciel CEGID Paie

Connaissances

Rigueur

Organisation

Pédagogie

Relationnel

Formation

BTS/Licence/Bachelor/Master

Outils

CEGID Paie

Description du poste

Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle.

Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé́ de nos projets, le moteur de nos réalisations.

Exhibit Group, à travers ses 250 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d’identités de marque à travers des solutions sur-mesure en :

Impression numérique grand format

Signalétique & PLV

Affichage dynamique

Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère & pérenne

Muséographie

Production évènementielle

Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents. Notre environnement dynamique, familial et convivial vous permettra de vivre une belle aventure à nos côtés. Nous accompagnons également nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment via des formations internes.

• -Tickets restaurants
• -Mutuelle
• -Chèques cadeaux
• -Remboursement des transports à 50%

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre entreprise. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.

Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)

Application et gestion de plusieurs conventions collectives

Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.

Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z

Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie

Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.

Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation

Poste à pourvoir d'ici Septembre.

Vous avez une première expérience en paie, de minimum 2 ans (que cela soit en alternance ou suite à vos études). Une expérience en cabinet comptable peut être un plus.

Expérience et compétences requises :

Formation orientée paie ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)

Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus

Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable

Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

Connaissance du logiciel CEGID Paie

Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions

Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi-filiales)

Implication et autonomie dans votre travail

Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs

Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)