GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Sélestat; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface en France recrute un·e assistant·e RH pour gérer la paie et l'administration du personnel au sein d'une équipe RH. Le poste en CDI temps complet implique la gestion des formalités d'embauche, de départ, ainsi que le suivi des absences. Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, travail du lundi au vendredi avec des horaires de journée.

Prestations

Prime annuelle

Prime de participation

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie exigée.
• Connaissance des conventions collectives appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel.
• Répondre aux demandes des collaborateurs.
• Participer aux opérations d'inventaire.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Suivi réglementaire

Description du poste

Description

Dans un environnement multi-société et multi-conventionnel (6 sociétés, 3 conventions collectives applicables), vous intégrez une équipe RH de 3 personnes au poste d'assistant·e RH. Votre poste, à dominante paie et administration du personnel implique les missions suivantes :

Gestion de la paie

• Récolte et saisie des éléments variables
• Gestion du temps : saisie des relevés d'heures, suivi de la modulation, arrêt maladie, absences
• Réalisation et contrôles des bulletins
• Préparation des STC
• Veille règlementaire sur le domaine de compétence
  
  

Administration du personnel

• Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...) et de départ des salariés (rupture et solde de tout compte, portabilité...)
• Administration courante du personnel : contrats de travail, avenant, courriers, mutuelle (affiliations et dispenses), ...
• Suivi de la maladie / maternité / paternité (IJSS, prévoyance, visites de reprise, subrogation, ...)
• Réponse aux demandes des collaborateurs
  
  

Vous serez également amené·e à participer aux opérations d'inventaires des différentes entités et à apporter votre soutien aux équipes terrain lors des temps forts de l'année (Noël, Pâques, ...). Au cours de l'année, vous pourrez également travailler ponctuellement le samedi matin (environ 5 samedis/an).

Conditions De Recrutement

• CDI Temps complet 39h40
• Travail de journée du lundi au vendredi
• Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel comprenant : Prime annuelle ainsi que prime de participation et d'intéressement