Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Seilhac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un Gestionnaire Paie à Seilhac pour préparer et contrôler les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, et soutenir les équipes RH. Le candidat idéal a une formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, avec 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie. Des compétences en droit social et une grande rigueur sont nécessaires.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience réussie en gestion de paie, de préférence en multi-conventions.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les bulletins de paie en garantissant leur conformité.
• Assurer la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes.
• Gérer les entrées / sorties du personnel.
• Suivre les absences et congés, mettre à jour les dossiers du personnel.
• Apporter un support aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.

Connaissances

Maîtrise des outils SIRH/logiciels de paie

Bonne connaissance du droit social

Rigueur

Confidentialité

Sens de l'organisation

Sens du relationnel

Formation

Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion

Description du poste

Overview

Gestionnaire Paie

Lieu de Poste : Seilhac (19)

Vos missions

A ce titre, vous :

• Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité
• Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes
• Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..)
• Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel
• Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions
• Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social
• Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel

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