Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de distribution recherche un(e) gestionnaire paie pour son site de Seclin. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel, faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne aisance relationnelle. Les avantages incluent des tickets restaurants, une mutuelle attractive et la possibilité de télétravail.
Vos missions : Sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur 30 magasins, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel. Gérer la paie : - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Assurer la fiabilité des données (variables, absences, primes) - Réaliser les opérations collectives : acomptes, imports, déclarations - Participer à l'amélioration des outils et des process Suivre l'administration du personnel : - Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie (contrats, absences, attestations) - Effectuer les déclarations obligatoires (médecine du travail, prévoyance) - Produire les documents administratifs et assurer les échanges avec les services du siège Assurer les déclarations sociales : - Suivre les cotisations sociales et la DSN Accompagner le réseau : - Répondre aux questions des managers - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires
Votre profil : Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. (Expérience en alternance acceptée. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Côté avantages ? - Tickets restaurants - CSE - Mutuelle attractive - Intéressement et participation - Télétravail Ref : 7mq9pzyu5l
Gestionnaire Paie • Seclin, Hauts-de-France, France