Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch; Sainte-Menehould; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de paie à Sainte-Menehould recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Le candidat prendra en charge un portefeuille de 200 à 250 paies mensuelles, et devra collecter les éléments variables, établir les bulletins et gérer les relations avec les organismes sociaux. Un Bac+2/3 et 3 ans d'expérience en cabinet sont requis. Cette position exige une grande efficacité et une bonne gestion des attentes élevées.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en cabinet.
• Capacité à travailler rapidement et efficacement.
• Aisance avec des attentes élevées.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables.
• Établir les bulletins de paie.
• Calculer et vérifier les charges sociales.
• Gérer les arrêts maladie.
• Gérer la relation avec les organismes sociaux.
• Rédiger les contrats de travail.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance des charges sociales

Rédaction de contrats

Communication avec les organismes sociaux

Formation

Bac+2/3 en paie ou RH

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F, Sainte-Menehould

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à SAINTE MENEHOULD (51). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles.

- Collecter et saisir les éléments variables

- Etablir les bulletins de paie

- Calculer et vérifier les charges sociales

- Gérer les arrêts maladie

- Gérer la relation avec les organismes sociaux

- Rédiger les contrats de travail

Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée.

Profil du candidat

Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet.

Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.