Gestionnaire de Paie H / F

Crescendo; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Gestionnaire de paie H/F pour gérer un portefeuille multi-conventions. Ce poste offre une grande autonomie et implique la gestion complète des bulletins de paie ainsi que des conseils juridiques aux clients. Vous serez rattaché à la responsable du pôle social et travaillerez dans un environnement dynamique à Sainte-Foy-lès-Lyon. De nombreux avantages sont également proposés.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Parking d'entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience d'au minimum deux ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions.
• Solides connaissances en droit du travail et gestion de la paie.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (de A à Z).
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Conseil quotidien aux clients sur les questions sociales et réglementaires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Connaissances en droit du travail

Gestion de la paie

Formation

Bac +3 dans le domaine RH ou de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

RESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H / F Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine, où la technicité, la proximité client et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur des priorités ? Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, recherche un Gestionnaire de paie H / F pour renforcer son pôle social. Rattaché à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et assurez de manière autonome les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie (de A à Z), - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Gestion administrative du personnel (entrées / sorties, contrats, attestations, DSN), - Conseil quotidien aux clients sur les questions sociales et réglementaires, - Veille juridique et sociale. Poste à pourvoir à compter du mois de Septembre 2025 Contrat CDI Plage horaires entre 08H00 et 18H00 Durée hebdomadaire modulable (en fonction de la période fiscale) Salaire : jusqu'à 36K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, parking d'entreprise, mutuelle, prévoyance. Localisation : SAINTE-FOY-LES-LYON

Issu d'une formation minimum Bac +3 dans le domaine RH ou de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions. Vous avez des solides connaissances en droit du travail et gestion de la paie, dans l'idéal, vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la confidentialité.

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Gestionnaire Paie • Sainte-Foy-lès-Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France