Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Saint-Priest; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour piloter le pôle social et encadrer une équipe. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en cabinet, une solide maîtrise technique, et un goût pour le management. Ce poste offre une rémunération de 35K€ - 45K€, avec la possibilité de télétravail et des formations pour accompagner le développement managérial.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail 1 à 2 jours/semaine

Formations et accompagnement managérial

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet.
• Maîtrise technique solide et autonomie.
• Goût du management et sens du service client.

Responsabilités

• Gestion et supervision d'un portefeuille clients diversifié.
• Contrôle et validation des paies.
• Conseil social et RH.
• Participation à la stratégie du pôle social.
• Développement de la relation clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Contrôle des paies

Conseil social

Management

Fidélisation client

Description du poste

Accompagnez le développement d'un cabinet indépendant en pleine croissance !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour piloter le pôle social et encadrer une petite équipe.

Missions

• Gestion et supervision d'un portefeuille clients diversifié,
• Contrôle et validation des paies établies par l'équipe,
• Conseil social et RH à forte valeur ajoutée,
• Participation à la stratégie du pôle social,
• Développement de la relation clients et fidélisation.

Profil recherché

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet,
• Maîtrise technique solide et autonomie,
• Goût du management et sens du service client.

Avantages du cabinet

• Rémunération 35K€ - 45K€,
• Télétravail 1 à 2 jours/semaine,
• Formations et accompagnement managérial,
• Possibilité de devenir Responsable du Pôle Social,
• Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative.