Gestionnaire de Paie (H/F)

HARRY HOPE; Saint-Pierre-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à Saint-Pierre-lès-Elbeuf. Vous gérerez un portefeuille clients et serez responsable de l'établissement des bulletins de paie ainsi que des déclarations sociales. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération de 29KEUR à 33KEUR, avec des horaires flexibles et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Horaires flexibles

Tickets Restaurants

Mutuelle

Accord de télétravail

Qualifications

• Expérience significative en cabinet sur un poste de gestionnaire de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille clients multi-conventions.
• Connaissances des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
• Assurer l'établissement des bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion des paies

Conseil en problématiques sociales

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F), Saint-Pierre-lès-Elbeuf

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur les secteurs géographiques de la Normandie et de L'Eure-et-Loir

A propos du poste :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Pont de l'Arche.
Nous recrutons pour cette société à taille humaine, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions
- Assurer l'établissement des bulletins de paie (de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
- Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes (contrats, ruptures, absences, etc.)
- Assurer une veille sociale et conventionnelle régulière

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Informations complémentaires :
- Rémunération : 29KEUR - 33KEUR (selon profil et expérience)
- Horaires flexibles
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- Accord de télétravail

Profil recherché :

De nature rigoureuse et autonome, vous saurez gérer vos dossiers avec professionnalisme tout en cultivant un esprit d'équipe.
Issu d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste similaire.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
La rémunération sera négociée selon votre profil et votre niveau d'expertise.