Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de paie H/F

TN France

Saint-Paul

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 25 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, y compris la collecte des éléments variables, la préparation des bulletins de salaire, et l'intégration des taux PAS. Avec une première expérience significative en paie et un diplôme en ressources humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à une équipe d'experts et de jouer un rôle clé dans les opérations de paie. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
  • Expérience dans la gestion de plus de 250 bulletins par mois.

Responsabilités

  • Récolte et saisie des éléments variables de paie.
  • Préparation et suivi des bulletins de salaire.

Connaissances

Gestion de la paie
Contrôle des bulletins de salaire
Intégration des taux PAS

Formation

Bac +2 en ressources humaines

Description du poste

Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Notre cabinet recrute pour un partenaire un(e) Gestionnaire de Paie !

Vos missions
  • Récolte et saisie des éléments variables de paie
  • Préparation, contrôle et suivi des bulletins de salaire
  • Intégration des taux PAS
  • Création des nouveaux salariés et gestion des ordres de virement
  • Édition et envoi des bulletins
  • Réalisation de la DSN
Profil recherché
  • Avoir une première expérience significative en paie : minimum 3 ans d'expérience, gestion de plus de 250 bulletins / mois
  • Minimum bac +2 en ressources humaines, spécialisation paie
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.