Gestionnaire de paie H/F

Hays; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique et en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre son équipe à Saint-Nazaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de paie pour un portefeuille diversifié de TPE-PME. Vous travaillerez dans un environnement convivial, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, y compris des chèques vacances et des horaires modulables. Si vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le contact client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Contrat en 35h annualisées

Charte de télétravail

Horaires flexibles

Locaux agréables

CSE : chèques vacances et Noël

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance des processus de gestion de paie et droit social.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille varié de TPE-PME en paie.
• Réalisation des déclarations sociales et administration du personnel.

Connaissances

Gestion de paie

Droit social

Relation client

Rigueur

Dynamisme

Formation

Formation en paie

Outils

Silae

Outils informatiques

Description du poste

New 01 avril Loire-Atlantique, Saint-Nazaire CDI 30000.0€ - 36000.0€ an

Notre client, cabinet régional de 170 salariés répartis sur 10 sites en Loire-Atlantique, accompagne une grande diversité d'entreprises dans toute leur étape de vie. Son site de St Nazaire, composé d'une quinzaine de collaborateurs, intervient sur une clientèle variée composée de TPE, PME. Dans sa démarche de croissance d'activité, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé.

Intégré dans une équipe de 5 personnes, vous gérez un portefeuille varié de TPE-PME en environnement inconventionnel. Vous assurez la gestion de leur dossier de paie : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administration du personnel (entrée à sortie du salarié), la rédaction des contrats de travail et le conseil en matière de droit social. Vous pouvez vous appuyer sur le pôle juridique en droit social.

Issu d'une formation paie, vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le contact avec les clients. Vous connaissez Silae et êtes bien à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une expérience réussie de 1 an au moins, en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille multiconventions.

Ce qu'offre le cabinet :

1. Une rémunération attractive
2. Un contrat en 35h annualisées (semaine modulable)
3. Une charte de télétravail et des horaires flexibles
4. Des locaux agréables avec toutes les commodités aux alentours
5. Un CSE : chèques vacance, chèques Noël et autres avantages groupe