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Un cabinet d'expertise-comptable recherche un gestionnaire de paie basé à Saint-Martin-Boulogne. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client, incluant la production de bulletins de paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal possède un Bac +2 en paie ou ressources humaines, ainsi qu'une expérience d'un minimum de 2 ans en cabinet. L'employeur valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Vos missions : Vous travaillez en binôme avec un gestionnaire de paie et vous aurez pour missions la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients en multi conventions. Sur ces dossiers, vous aurez à votre charge : La production d'environ 300 bulletins de paie, L'administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.), L'accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH.
Le profil idéal : Issu(e) d'une formation Bac +2 en relation avec la paie ou les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Autonome, rigoureux / rigoureuse et organisé(e), vous souhaitez rejoindre un cabinet bienveillant ou l'entraide et l'esprit d'équipe sont présents. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'aise lors des échanges avec vos clients. Le poste vous intéresse? Alors postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Gestionnaire Paie • Saint-Martin-Boulogne, Hauts-de-France, France