Gestionnaire de paie H/F

TN France; Saint-Lô; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable dynamique recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Lô. Ce poste offre l'opportunité de gérer un portefeuille multi-conventionnel tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, fournissant des conseils personnalisés et garantissant la conformité avec la législation sociale. Ce cabinet valorise le partage et le professionnalisme, et investit dans la formation de ses collaborateurs. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la gestion de paie, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience solide en gestion de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Maîtrise des outils de gestion de paie et connaissance de la législation sociale.

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel.
• Réalisation des bulletins de paie et suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Gestion de paie

Connaissance de la législation sociale

Relation client

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en gestion de paie

Formation en législation sociale

Outils

Outils de gestion de paie

Description du poste

Analyse de la description de poste

La description est bien structurée, utilisant efficacement les balises HTML pour la lisibilité. Cependant, il y a une répétition inutile du contenu concernant l'entreprise, qui pourrait être consolidée pour éviter la redondance. De plus, la section sur le profil recherché est incomplète, ce qui est un point à améliorer pour fournir une information complète aux candidats.

Le contenu est globalement clair et couvre les responsabilités principales ainsi que les valeurs de l'entreprise. La concision est respectée, mais l'information sur le profil recherché doit être étoffée pour être conforme aux attentes minimales.

Pour améliorer, je propose de supprimer la répétition du paragraphe de présentation de l'entreprise et de compléter la section sur le profil recherché avec des critères précis (expérience, compétences, diplômes, qualités personnelles, etc.).

Voici la version révisée :

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F

A propos de l'entreprise :

Winsearch recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable d'envergure nationale situé à Saint-Lô (50). Ce cabinet valorise le partage, le respect et le professionnalisme. La proximité avec la clientèle est essentielle, avec un accompagnement et des conseils personnalisés. Le poste est à pourvoir en CDI.

A propos du poste :

Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous serez en charge de :

• Réaliser les bulletins de paie et charges sociales
• Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié
• Assurer une veille sociale et juridique
• Conseiller et guider vos clients dans leur démarche sociale

Une évolution sur ces missions est envisageable. La formation interne des collaborateurs est une priorité pour notre client.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un excellent relationnel pour accompagner et conseiller la clientèle.