Gestionnaire de Paie H/F

NGE - BTP; Saint-Étienne-du-Grès; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

NGE - BTP, un groupe en plein développement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son siège à Saint-Étienne-du-Grès. La mission inclut l'établissement des paies, le contrôle des bulletins, et la gestion administrative des salariés. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, désireuse de contribuer à un environnement dynamique et responsable.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la paie.
• Expérience préalable dans le même poste souhaitée, idéalement dans les travaux publics.
• Capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis.

Responsabilités

• Établir la paie à partir de la remontée des pointages.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie.
• Gérer les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales.
• Assurer la gestion administrative des salariés (contrat, congés, etc.).

Connaissances

Rigueur

Organisé

Fiabilité

Discrétion

Adaptabilité

Formation

BAC +2 dans le domaine de la paie

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé au sein du siège du groupe situé à Saint-Etienne-du-Grès (13103).

En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous êtes le garant de la gestion administrative et de la paie.

Directement rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez les missions suivantes :

1. Établir la paie à partir de la remontée des pointages
2. Contrôler la conformité des bulletins de paie
3. Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales
4. Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte...)

Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la paie.

Vous disposez d'une première expérience à ce poste et idéalement dans le secteur des travaux publics.

Vous êtes rigoureux(se), fiable, discret(e).

Organisé(e), vous savez vous adapter et réaliser un travail de qualité dans les délais impartis.