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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Saint-Étienne

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines basée à Saint-Étienne recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 et au moins 2 ans d'expérience en paie, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de paie. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des rôles de coordination ou de référent technique. Salaire entre 30 000€ et 35 000€ par an.

Qualifications

  • Expérience réussie en paie (cabinet ou entreprise), idéalement 2 ans minimum.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie et aisance avec les environnements digitalisés.

Responsabilités

  • Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
  • Réaliser les déclarations sociales et DSN, avec suivi et contrôles.
  • Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations.
  • Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes.
  • Participer à la veille légale et à l'amélioration continue des process.

Connaissances

Rigueur
Service client
Esprit d'équipe
Confidentialité

Formation

Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Logiciel de paie
Description du poste
Overview

Gestionnaire de Paie (H/F) – CDI à Saint-Étienne (Loire). Salaire: 30 000€ - 35 000€ par an.

Vos missions
  • Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
  • Réaliser les déclarations sociales et DSN, avec suivi et contrôles
  • Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations
  • Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes
  • Participer à la veille légale et à l'amélioration continue des process
Profil recherché
  • Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience réussie en paie (cabinet ou entreprise), idéalement 2 ans minimum
  • Maîtrise d\'un logiciel de paie et aisance avec les environnements digitalisés
  • Rigueur, sens du service client, esprit d\'équipe et confidentialité
Perspectives
  • Montée en autonomie sur un portefeuille dédié
  • Opportunités d\'évoluer vers un rôle de référent technique ou de coordination d\'équipe

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