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Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) spécialiste pour gérer un portefeuille de 200-250 paies, incluant l'établissement des paies et la gestion des absences. Les responsabilités comprennent le contrôle des temps, la gestion des entrées et sorties, et l'établissement des documents administratifs. Il est essentiel d'avoir de l'expérience en paie et en administration du personnel.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service paie, vous gérerez un portefeuille de 200-250 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).
Vos principales missions sont les suivantes :