Gestionnaire de paie H/F

TN France; Rungis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de la production des bulletins de paie, de la déclaration des charges sociales, et de la gestion des arrêts maladies. Vous évoluerez dans un environnement valorisant la cohésion d’équipe et la culture entrepreneuriale. Si vous êtes organisé, autonome, et avez une solide expérience en paie, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe engagé dans la transition énergétique et contribuez à des projets significatifs.

Prestations

Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur

Tickets restaurant à hauteur faciale de 10€

Prime de vacances de 30%

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel ADP Décidium GE est un plus.

Responsabilités

• Production et contrôle des bulletins de paie pour environ 120 employés.
• Gestion des soldes de tout compte et des arrêts maladies.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclaration de charges sociales

Gestion des arrêts maladies

Calcul des indemnités de rupture

Formation

Bac+2 ou 3 en Paie/RH

Outils

ADP Décidium GE

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe SYLPA s’est rapproché du Groupe FAUCHÉ et recherche pour sa filiale ETT (Electricité Travaux Techniques) son/sa futur(e) :

Poste : Responsable Paie

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Administratif de la société, vous serez en charge de :

1. Production et contrôle des bulletins de paie (environ 120, conventions collectives du Bâtiment).
2. Déclaration de charges sociales.
3. Gestion des arrêts maladies et des dossiers de prévoyance.
4. Gestion des soldes de tout compte.
5. Accompagnement des opérationnels.
6. Calcul des indemnités de rupture et DSN.

Avantages :

• Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur (hors options).
• TR à hauteur faciale de 10€ (50% employeur).
• Prime de vacances de 30%.

Profil recherché :

1. Diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 en Paie/RH.
2. Expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste similaire.
3. Une expérience dans un environnement multi-conventions et la maîtrise du logiciel ADP Décidium GE sont des plus.

Qualités personnelles :

• Organisation, autonomie, esprit d'équipe.
• Réactivité, adaptabilité, sens du service, pédagogie.
• Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et des priorités, polyvalence.

Nous offrons un environnement de travail valorisant la cohésion d’équipe, une culture entrepreneuriale proche de nos clients et fournisseurs, la possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique, ainsi qu’un groupe diversifié et à taille humaine.