Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Rouen, Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que Gestionnaire de paie. Vous jouerez un rôle clé dans une organisation qui valorise la collaboration et l'innovation. Votre mission principale sera de gérer un portefeuille de clients tout en assurant la précision des bulletins de salaire et le respect des obligations légales. Profitez d'un environnement de travail stable et humain, où votre développement professionnel est au cœur des priorités. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un cadre propice à l'épanouissement, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Parking disponible

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et connaissance des lois sociales.
• Capacité à établir des bulletins de salaire avec précision.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients avec professionnalisme.
• Établir des bulletins de salaire en respectant la législation.

Connaissances

Gestion de portefeuille client

Établissement de bulletins de salaire

Connaissance de la législation sociale

Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

Suivi administratif du personnel

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Description du poste

New 25 février Seine-Maritime, Mont St Aignan CDI 28000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client, basé à MONT SAINT AIGNAN, évolue dans le domaine des activités juridiques et comptables, un secteur où le sérieux est de rigueur.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client vous offre la possibilité de rejoindre une entreprise en croissance, à taille humaine et stable, qui valorise la collaboration et l'innovation. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Imaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?
Vos missions :

1. Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle.
2. Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité.
3. Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équité dans l'environnement de travail.
4. Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et annuelles, assurant le respect des obligations légales.
5. Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, du recrutement à la sortie des employés, réalisant ainsi les diverses formalités et conservant de bonnes relations avec les organismes pertinents.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat: CDI
- Salaire: minimum 26000 euros /an